Montáž

Přidat fotku: pondělí | © Pixabay

Už jsem to zmínil Montáž jsou pouze zcela překvapivé až výhružné nebo alespoň nepříjemnější než ostatní dny v týdnu pro ty, kteří přijdou do práce z víkendu zcela bezradní.

Pokud tedy nemáte co do činění s pracovním prostředím, ve kterém se většina zaměstnanců nebo dokonce nadřízených v pondělí velmi ráda nechá překvapit.

Pokud se takovému pracovnímu prostředí nemůžete vyhnout nebo ho změnit, je dobré být v pondělí prvním člověkem v práci a pokusit se udržet nebo znovu získat iniciativu do oběda.

Pokud to zvládnete a dokonce se vám to bude líbit, je někdy dokonce možné, že tyto „pondělní kolegy“ můžete „externě určit“ až po středě. Nejpozději do té doby by si měli znovu najít své vlastní tempo a do pátku být schopni samostatně dokončit své úkoly — a pak v pondělí celá věc začíná znovu.

Celkově je však produktivnější a pro příjemnější pracovní vztah také zásadní, když si každý zvykne od začátku upřednostňovat a rozdělovat příslušné úkoly v rámci svých kompetencí.

Pokud je to možné pouze v koordinaci s ostatními dotčenými lidmi, musíte se ujistit, že tyto priority, klasifikace nebo časové kroky mohou být také implementovány pro každého; jinak si zbytečně vytváříš přesčasy nebo hodně nabité víkendy, abys všechno dohnal a dohnal.

Alternativu k tomu, totiž pouhé „být u toho“ v práci nebo v profesním životě, považuji, alespoň pro většinu z nás, za neatraktivní a vede také ke známému „pondělnímu blues“. Ale kdo chce v pondělí znovu a znovu vypadávat z mraků?

Zkrátka, chcete-li příjemné sestavení, musíte si upřednostnit úkoly a chronologicky seřadit potřebné pracovní kroky – myslete prosím na časy nárazníků – a připravit pondělí na pátek. A pokud to uděláte tímto způsobem, většina překvapení bude třešničkou na dortu, díky čemuž je váš vlastní pracovní život opravdu zajímavý a vzrušující.

Sestřih pro sebe každopádně ztrácí špatnou pověst – a to by za tu počáteční námahu mělo stát.

„Monday Blues“ popisuje soubor negativních emocí, které mnoho lidí pociťuje na začátku pracovního týdne, pokud nejsou v práci šťastní... Obsahuje prvky deprese, únavy, beznaděje a pocitu, že práce je nepříjemná, ale nevyhnutelné."

Alexander Kjerulf, v 11 způsobů, jak porazit pondělní blues (25.02.2013)